Strona główna
  • Informacje prasowe
  • Multimedia
  • Kontakt dla mediów
  • Kontakt dla klientów
  • Wirtualne zwiedzanie
  • O nas
  • Szukaj
  • Aktualności
  • Informacje produktowe
  • Informacje korporacyjne
  • Społeczna odpowiedzialność
  • Rozwój sieci
  • Biedronka, Halicka Gdynia
  • Biedronka w The Warsaw Hub
Strona główna
Szukaj
  • Informacje prasowe
  • Aktualności
  • Informacje produktowe
  • Informacje korporacyjne
  • Społeczna odpowiedzialność
  • Rozwój sieci
  • Multimedia
  • Kontakt dla mediów
  • Kontakt dla klientów
  • Wirtualne zwiedzanie
  • O nas
Obserwuj nas
Udostępnij

Subscribe

Let's stay in touch!
Nagroda specjalna 4000 zł dla pracowników Biedronki
Informacje korporacyjne

Nagroda specjalna 4000 zł dla pracowników Biedronki

19.03.2026

Biedronka ponownie docenia zaangażowanie swoich pracowników i w kwietniu 2026 roku wypłaci Nagrodę Specjalną im. Soaresa dos Santosa, w wysokości 4000 zł brutto. Otrzyma ją 61,5 tysiąca osób zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich w sklepach (niemal 56 tysięcy osób), centrach dystrybucyjnych (ponad 4,5 tysiąca osób) oraz biurach (prawie tysiąc osób), które spełnią określone kryteria zatrudnienia. 

Wyjątkowa nagroda w roku pełnym niepewności

Rok 2025 i początek 2026 przyniosły kolejne turbulencje gospodarcze, związane m.in. z niestabilną sytuacją na Bliskim Wschodzie i trwającą już 4 lata pełnoskalową wojną w Ukrainie, które wpływają na światowe ceny paliw, bezpieczeństwo transportu oraz koszty prowadzenia działalności handlowej. Mimo tych globalnych wyzwań firma pozostaje konsekwentna w realizacji swojej strategii odpowiedzialnego pracodawcy. W 2026 roku Biedronka nagrodzi swoich pracowników kwotą 4000 zł brutto. Środki przeznaczane na ten cel wyniosą ponad 300 milionów złotych.

Poprzez tę nagrodę chcemy wyrazić naszą głęboką wdzięczność za Wasz wysiłek i zaangażowanie w sukces Biedronki oraz Grupy Jerónimo Martins. Pozostańmy blisko naszych klientów, jeszcze bardziej wsłuchując się w ich potrzeby i rozwijając się każdego dnia. Razem możemy osiągnąć jeszcze więcej i kształtować przyszłość, z której wszyscy będziemy dumni. Wasza determinacja, profesjonalizm i praca zespołowa pozwalają nam realizować nasze ambitne plany rok po roku, za co jesteśmy Wam naprawdę wdzięczni.  

napisali w liście do pracowników Pedro Soares dos Santos, prezes Grupy Jerónimo Martins i Luis Araújo, CEO Biedronki

Docenienie wysiłku w wymagających realiach rynkowych

Wypłata tegorocznej nagrody to wyraz uznania dla pracowników, którzy mimo dynamicznych zmian rynkowych, wahań cen żywności, rosnących kosztów i presji konkurencyjnej każdego dnia zapewniają klientom dostęp do atrakcyjnej oferty i niskich cen.

Nagroda ta jest wypłacana co roku i zależy od wyników Grupy oraz Spółki - na które wpływają takie czynniki, jak liczba klientów odwiedzających nasze sklepy oraz ich rosnąca satysfakcja, przekładająca się na ciągły wzrost udziału w rynku.

dodaje Luis Araújo, CEO Biedronki

Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy na stanowiskach niemenedżerskich ze sklepów, centrów dystrybucyjnych i biur, którzy rozpoczęli świadczenie pracy dla sieci Biedronka na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2025 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2026 r. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2025 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.
Decyzja ta umacnia wizerunek sieci jako stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy, który w centrum stawia nie tylko wyniki finansowe, lecz przede wszystkim zaangażowanie i pracę dziesiątek tysięcy osób. Regularne przeglądy wynagrodzeń i zapewnienie bezpieczeństwa finansowego oraz stabilności zatrudnienia to kroki podejmowane przez Biedronkę w celu wzmacniania wizerunku pracodawcy pierwszego wyboru na polskim rynku. Od 1 stycznia 2026 roku ponad 70 tys. pracowników sieci Biedronka w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzymało podwyżki, na które firma przeznaczyła ponad 200 milionów złotych w skali roku. Biorąc pod uwagę wszystkie składowe jest to najwyższy poziom wynagrodzenia na rynku handlu detalicznego.
Sieć Biedronka oferuje swoim pracownikom również najlepszy na rynku pakiet wsparcia - ponad 20 programów socjalnych i benefitowych, opartych na 4 filarach: Zdrowie, Rodzina, Edukacja oraz Sport i Rekreacja. Wśród nich znajdują się m.in. bezzwrotne zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczki świąteczne oraz zasilenia e-kodów, czy badania profilaktyczne. Więcej na stronie: https://pracawbiedronce.pl/benefity/

Biuro prasowe sieci Biedronka

+48 696 77 22 13

Pobierz jako

PDF
DOCX

Udostępnij

Czytaj więcej
Informacje korporacyjne
Rekordowe i wyższe niż przed rokiem zasilenia e‑kodów w Biedronce
24.03.2026
Informacje korporacyjne
Biedronka z programem dla młodych menedżerów – na start 9300 brutto i 20 benefitów
16.03.2026
Informacje korporacyjne
Między Wyobraźnią a Innowacją – Biedronka pisze Piórko na nowo
25.02.2026
Obserwuj nas
Strona główna
Biuro Prasowe
AktualnościInformacje produktoweInformacje korporacyjneSpołeczna odpowiedzialnośćRozwój sieci
Kontakt dla mediówKontakt dla klientówMultimediaO nas
Klauzula RODO