Lato ma wiele scenariuszy: jedni planują festiwale, inni wyjazdy, a jeszcze inni chcą wykorzystać ten czas na zdobycie pierwszych zawodowych doświadczeń. W Biedronce jedno nie wyklucza drugiego. Właśnie ruszyła rekrutacja do dwóch programów skierowanych do studentów i młodych osób – stażu START IT oraz praktyk Owocne Wakacje, w ramach których sieć poszukuje łącznie 52 uczestników. Programy, realizowane w ramach Kampusu Biedronki, to szansa na dołączenie do największej sieci handlowej w Polsce, która realnie wpływa na codzienne decyzje zakupowe Polaków, obsługując ponad 5 milionów wizyt dziennie. Zainteresowanie inicjatywami jest ogromne – w ubiegłym roku na Owocne Wakacje aplikowało ponad 4 tysiące osób, a na program START IT ponad 1100 kandydatów, co pokazuje, że konkurencja jest duża, a miejsca trafiają do najbardziej zmotywowanych.
Organizacja programu jest wyjątkowa, rotacja między działami pozwala na zapoznanie się z funkcjonowaniem różnorodnych systemów i procesów. Dzięki temu miałem okazję uczestniczyć w wielu ciekawych i nietypowych projektach, poszerzając swoją perspektywę. Bardzo cenię sobie to, że podczas realizacji zadań byłem zachęcany do proponowania własnych pomysłów lub sposobów implementacji.
Kuba, jeden z uczestników programu w Kostrzynie.
Program stażowy był realną inwestycją mojego czasu. Pozytywnie zaskoczyła mnie jego organizacja – realne zadania i szeroka perspektywa na to, jak funkcjonuje IT w tak dużej organizacji. Dziś pracuję dla Biedronki na stanowisku specjalisty.
Janek, również uczestnik programu Biedronki.
START IT. Wejście do świata technologii od praktycznej strony
START IT to staż, który od pierwszego dnia pokazuje, jak technologia realnie wspiera funkcjonowanie dużej organizacji. Uczestnicy pracują przy projektach wykorzystywanych na co dzień w naszych sklepach i centrali, dzięki czemu szybko widzą sens swojej pracy i uczą się odpowiedzialności za rozwiązania, które mają realny wpływ na biznes.
Małgorzata Gniadek, Starsza Menedżerka ds. Rekrutacji w Biedronce.
Owocne Wakacje. Praktyki, które dają więcej niż wakacyjną pracę
Owocne Wakacje to często pierwszy moment, kiedy młode osoby mogą zobaczyć, jak wygląda praca w dużej organizacji od środka i przekonać się, jak teoria poznawana na studiach przekłada się na codzienną praktykę. Stawiamy na realne zadania, udział w projektach biznesowych i bezpośredni kontakt z zespołami, które na co dzień odpowiadają za funkcjonowanie naszego biznesu. Dzięki temu uczestnicy programu zdobywają doświadczenie, które pozwala im lepiej zrozumieć specyfikę pracy w nowoczesnym retailu i świadomie planować dalszy rozwój zawodowy.
Agnieszka Sokołowska, Dyrektorka ds. Komunikacji Wewnętrznej, EB i Programów Wsparcia w Biedronce.
Udział w letnim programie praktyk Owocne wakacje umożliwił mi zdobycie zaawansowanej wiedzy z zakresu, tworzenia materiałów promocyjnych oraz poznanie poszczególnych etapów realizacji projektów. Szczególnie satysfakcjonującym elementem, było dla mnie uczestnictwo w sesjach zdjęciowych, które pozwoliło mi na bezpośrednie zapoznanie się z procesem, powstawania materiałów wizualnych. Zaangażowanie w różnorodne zadania, w tym samodzielne opracowanie projektu kosmetycznego, przyczyniło się do rozwoju moich kompetencji praktycznych.
Alicja Kozieja, Specjalistka ds. Marketingu w Biedronce, uczestniczka programu Owocne Wakacje w 2025 roku.
