W dzisiejszej szybko zmieniającej się rzeczywistości coraz bardziej liczy się umiejętność ciągłego uczenia. Świat szkoleń i rozwoju staje się coraz bardziej zdigitalizowany. W obliczu rosnącego znaczenia technologii informacyjnej, Biedronka podąża za nowoczesnymi trendami i przekazuje w ręce ponad 70 tys. pracowników innowacyjną platformę rozwojową EduAkcja.
Stworzenie rozwojowej platformy EduAkcja to milowy krok w obszarze szkoleń w naszej organizacji. Dzięki temu projektowi każdy pracownik sieci Biedronka zyskuje dostęp do szerokiej wiedzy o firmie, sam może się taką wiedzą podzielić, a także zgłaszać swoje pomysły. Od teraz wszyscy możemy wspólnie budować innowacyjną przestrzeń i dzielić się w niej dobrymi praktykami. A to wszystko z dogodnego dla nas miejsca i urządzenia – zarówno służbowego, jak i prywatnego.
Daria Lorenc, menedżer ds. szkoleń w sieci Biedronka
![Kinga Chudecka, SK, B1976 (10).JPG](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/8222/assets/306882/large-df060ca0dd5f41be98683bf45b34991c.jpg)
![baner do komunikacji.png](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/8222/assets/306889/large-67809f409c79a7b2e3ceee2f347f6ba0.png)