Biedronka - Solidny Pracodawca 2022

Solidny Pracodawca Roku to ogólnokrajowy konkurs, w którym tytuł przyznawany jest przedsiębiorstwom kierującym się w swojej działalności dbałością o warunki pracy oraz rozwojem swoich pracowników. Biedronka ten tytuł otrzymała już po raz czwarty. W tym roku firma została szczególnie doceniona za kształtowanie optymalnych warunków pracy, warunków socjalnych, budowanie ścieżek kariery oraz szerokie działania CSR, otrzymując w tych aspektach maksymalną liczbę punktów (10/10). Dodatkowym atutem okazały się działania Biedronki wspierające Ukrainę oraz udogodnienia dla pracowników pochodzenia ukraińskiego, m.in. prowadzenie rekrutacji w języku ukraińskim.

Z kolei certyfikat HR Najwyższej Jakości 2022 to wyróżnienie przyznawane przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami organizacjom, które wyznaczają trendy i promują wysokie standardy HR.

Biedronka zatrudnia blisko 80 tys. pracowników. Aktywnie prowadzi także regularne przeglądy wynagrodzeń, by zapewnić członkom jej zespołu bezpieczeństwo finansowe oraz stabilność zatrudnienia. Od 1 stycznia br. ponad  60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych otrzymało podwyżki, na które w skali roku przeznaczono ponad 142 mln zł. Następnie sieć Biedronka podwyższyła pensje prawie 3000 pracownikom centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych, przeznaczając na ten cel ponad 20 milionów złotych w skali roku. Dodatkowo, przed tegoroczną Wielkanocą, blisko 55 000 pracowników sieci Biedronka zajmujących stanowiska niemenedżerskie otrzymało Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos za 2021 rok w wysokości 2800 zł brutto w uznaniu codziennych wysiłków w kolejnym roku naznaczonym pandemią i jej ekonomicznymi skutkami.

Biedronka od wielu lat doceniana jest w ogólnopolskich konkursach w obszarze HR – tylko w ubiegłym roku sieć otrzymała 7 nagród i wyróżnień: Employer Branding Star 2021, Employer Branding Excellence Award 2021, Solidny Pracodawca 2021, Friendly Workplace 2021, Best Quality Employer, OLX Praca – Liderzy Rekrutacji oraz Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR.