Już w najbliższą sobotę (5.10) sieć Biedronka wyrusza w ogólnopolską trasę rekrutacyjną, podczas której będzie poszukiwała nowych kandydatów na stanowiska początkowe i kierownicze do sklepów, a także na stanowisko magazyniera do centrów dystrybucyjnych. W trakcie kampanii odbędą się m.in. spotkania, podczas których wszyscy zainteresowani podjęciem pracy w sieci Biedronka będą mogli bezpośrednio porozmawiać z rekruterami. Specjalne żółto-czerwone stanowiska rekrutacyjne pojawią się aż w 9 miastach w całej Polsce - Warszawie, Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Szczecinie, Olsztynie, Sieradzu, Opolu i Gliwicach.
Sieć Biedronka to miejsce pracy dla każdego. Poszukujemy kandydatów do zatrudnienia w sklepach - na stanowiska od sprzedawcy-kasjera do kierownika sklepu, magazynach i naszych biurach, w różnym wieku oraz z różnym doświadczeniem. W związku z ciągłym rozwojem naszej sieci i dywersyfikacją kanałów dotarcia do kandydatów, poza standardową kampanią w Internecie, rozwijamy także nasze działania offline. Dajemy zainteresowanym osobom możliwość spotkania nas na żywo i porozmawiania o pracy bezpośrednio z rekruterami. Jako największy pracodawca w Polsce oferujemy stabilne zatrudnienie, a przede wszystkim szanse na rozwój - co potwierdzają historie naszych kolegów i koleżanek oraz fakt, że 90% awansów w sieci Biedronka, to awanse wewnętrzne. Ponadto, nasi pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet benefitów oraz konkurencyjne wynagrodzenie. W kwietniu 2024 roku ponad 60 000 pracowników otrzymało Nagrodę Specjalną za ubiegły w rok w rekordowej wysokości 4000 zł brutto.
Adriana Jeske, menedżer ds. budowania wizerunku pracodawcy w sieci Biedronka
Swoją karierę w Biedronce rozpocząłem 13 lat temu na stanowisku sprzedawca-kasjer, przy czym stale interesowałem się dalszymi możliwościami rozwoju w firmie. Wkrótce w moim zasięgu pojawiła się szansa na awans, na stanowisko zastępcy kierownika sklepu. W kolejnych latach regularnie brałem udział w procesach rekrutacyjnych na inne stanowiska w sieci. Oczywiście nie zawsze moje próby przynosiły oczekiwane efekty, aczkolwiek dzięki moim staraniom zwiększałem swoje szanse na dalszy rozwój w szeregach firmy. Dziś pracuję na stanowisku koordynatora ds. komunikacji operacyjnej i szczerze mogę przyznać, że warto próbować swoich sił w rekrutacjach prowadzonych przez Biedronkę. Jest to ogromna szansa na rozwój zawodowy oraz zdobycie doświadczenia, a także poznanie nowych ludzi.
Wojciech Kubera, koordynator ds. komunikacji operacyjnej w sieci Biedronka
Pochodzę z małej miejscowości, w której trudno o miejsce pracy. 9 lat temu postanowiłam zaaplikować na stanowisko sprzedawca-kasjer w sklepie Biedronka. Od tego momentu minęło sporo czasu, ale to co zyskałam, to możliwość zarówno rozwoju zawodowego, jak również osobistego. Moja wspólna droga z Biedronką z małej miejscowości zaprowadziła mnie aż do Warszawy, gdzie obecnie pracuję na stanowisku kierownika operacji i sprzedaży. Aktualnie jestem odpowiedzialna za koordynację i zarządzanie sześcioma sklepami w moim rejonie. Z perspektywy upływu lat mogę powiedzieć, że decyzja o wzięciu udziału w rekrutacji w Biedronce pozwoliła mi poszerzyć swoje kompetencje, zdobyć cenne doświadczenie i systematycznie podążać do wyznaczonego przez siebie celu.
Milena Zapadka, kierownik operacji i sprzedaży w sieci Biedronka
