Strona główna
  • Informacje prasowe
  • Multimedia
  • Kontakt dla mediów
  • Kontakt dla klientów
  • Wirtualne zwiedzanie
  • O nas
  • Szukaj
  • Informacje produktowe
  • Informacje korporacyjne
  • Społeczna odpowiedzialność
  • Rozwój sieci
  • Biedronka, Halicka Gdynia
  • Biedronka w The Warsaw Hub
Strona główna
Szukaj
  • Informacje prasowe
  • Informacje produktowe
  • Informacje korporacyjne
  • Społeczna odpowiedzialność
  • Rozwój sieci
  • Multimedia
  • Kontakt dla mediów
  • Kontakt dla klientów
  • Wirtualne zwiedzanie
  • O nas
Obserwuj nas
Udostępnij

Subscribe

Let's stay in touch!
Już ponad 1000 osób z niepełnosprawnościami pracuje w Biedronce
Informacje korporacyjne

Już ponad 1000 osób z niepełnosprawnościami pracuje w Biedronce

04.12.2024

Sieć Biedronka  jest największym pracodawcą w Polsce. Zatrudnia ponad 81 tysięcy pracowników, w tym już ponad 1000 z niepełnosprawnościami. W ramach swoich strategii - społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, firma stale zwiększa liczbę pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, tworząc przyjazne i sprawiedliwe miejsce pracy, w którym każdy otrzymuje równe szansę rozwijania swoich talentów i potencjału. Wspiera tym samym budowanie różnorodnego i włączającego środowiska pracy i życia.

3 grudnia w sieci Biedronka świętowaliśmy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami. Dziś, pokazujemy, co dla nich firma robi na co dzień. W mijającym roku sieć wprowadziła nowe stanowisko w sklepach Biedronka – asystenta kas samoobsługowych, na którym pracuje już kilkaset osób z niepełnosprawnością. Zostało one zaprojektowane z myślą o ich szczególnych potrzebach i jest do nich najbardziej dostosowane spośród wszystkich stanowisk w sklepach Biedronka.

W Biedronce wierzymy, że biznes może mieć realny, pozytywny wpływ na integrację społeczną i zapewnianie wszystkim równych szans. Naszym celem jest tworzenie przestrzeni, w której każdy pracownik czuje się doceniony i ma możliwość pełnego wykorzystania swoich umiejętności. Dzięki wprowadzeniu nowego stanowiska pracy w naszych sklepach nie tylko dajemy szansę na rozwój zawodowy, ale także wzbogacamy nasze środowisko pracy o unikalne perspektywy i doświadczenia. Różnorodność w Biedronce daje nam niezwykłą moc, a równość i inkluzywność to nasz priorytet i zobowiązanie na przyszłość.

Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny Biedronki

Sieć od lat angażuje się w działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, co więcej, daje im szanse na pracę bezpośrednio z klientami sklepów, co jednocześnie buduje ich pewność siebie i poczucie własnej wartości. Firma stale prowadzi procesy rekrutacyjne na nowe stanowisko w sklepach Biedronka. Dostosowuje również inne obszary działalności firmy, w których osoby z niepełnosprawnościami mogłyby wykorzystać swój potencjał .
Jak wygląda praca asystenta kas samoobsługowych można zobaczyć w filmie:
Więcej o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w sieci Biedronka w najnowszym odcinku podcastu z Klaudią Hoc, pierwszym asystentem kas samoobsługowych, zatrudnionym w projekcie oraz Mariuszem Witkowskim, starszym menedżerem ds. operacyjnego HR.    

Biuro prasowe sieci Biedronka

+48 696 77 22 13

Pobierz jako

PDF
DOCX

Udostępnij

Czytaj więcej
Informacje korporacyjne
Jeronimo Martins i Biedronka otwierają drzwi do kariery
18.06.2025
Informacje korporacyjne
Biedronka i Polaris wspierają młodych piłkarzy ręcznych z całego świata
17.06.2025
Informacje korporacyjne
Biedronka otwiera się na długo przed weekendem
16.06.2025
Obserwuj nas
Strona główna
Biuro Prasowe
Informacje produktoweInformacje korporacyjneSpołeczna odpowiedzialnośćRozwój sieci
Kontakt dla mediówKontakt dla klientówMultimediaO nas
Klauzula RODO