Z okazji początku roku akademickiego sieć Biedronka podsumowuje program praktyk letnich, a także przedstawia szczegóły nowego programu stażowego, dzięki któremu wychowankowie objęci pieczą zastępczą, mieli możliwość rozpoczęcia pierwszej pracy, zdobywając cenne umiejętności, szczególnie kluczowe w pierwszych latach samodzielnej dorosłości.
Owocne Wakacje – doświadczenie, które wykiełkuje
Biedronka: Uczestnicy programu stażowego: Owocne Wakacje
Dobry start z Biedronką – nowy program dla młodzieży z pieczy zastępczej
Jako największy pracodawca w Polsce i firma odpowiedzialna społecznie wierzymy w robienie właściwych rzeczy i jesteśmy dumni, że realizujemy nasze wartości w praktyce. Staże dla młodzieży z pieczy zastępczej to konkretne działanie, które przyczynia się do poprawy ich sytuacji życiowej, dając im wsparcie finansowe w momencie usamodzielniania się oraz praktyczne umiejętności na przyszłość. Wierzymy, że każdy młody człowiek zasługuje na równe szanse na rynku pracy. Nieocenionym wsparciem w projekcie są nasi pracownicy, którzy pełnią rolę mentorów i z całymi zespołami pomagają młodym ludziom w ich pierwszych zawodowych krokach. Jestem pewien, że nasi stażyści nie mogliby znaleźć się w lepszych i bardziej godnych zaufania rękach! Tym bardziej cieszymy się, że część uczestników poradziła sobie na tyle dobrze, że po stażu postanowili kontynuować pracę na warunkach dostosowanych do ich możliwości, łącząc ją z nauką.
Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka
Młodzież z pieczy zastępczej przez swoje doświadczenia życiowe ma utrudniony start w dorosłe życie. Brak wsparcia rodziny jest w wielu przypadkach oczywistym powodem, aby czuć się osamotnionym w tym procesie, jak i w życiu. Wkraczając w dorosłość, młodzi ludzie muszą się usamodzielnić, pozyskać pracę, mieszkanie i nauczyć się funkcjonować poza grupą, w której przebywali w domach dziecka, placówkach opiekuńczo-wychowawczych czy innej formie zastępczej. Dla nich każde wsparcie w tym newralgicznym momencie życia ma wielkie znaczenie. W poprawie sytuacji naszych podopiecznych wielką rolę odgrywają programy obejmujące doradztwo zawodowe, szkolenia, wsparcie emocjonalne oraz pomoc w zdobywaniu doświadczenia zawodowego, której często brakuje systemowo.
Monika Krzyżanowska, założycielka i prezes zarządu Fundacji One Day
